Català

Salta el menu

Menú d´idiomes


"Els Estatuts milloraran"


Torna a l´inici de la plana

Contingut

Enllaç al contingut associat

Club

08.09.2010 11:11

"Si recollim la voluntat dels socis, els Estatuts milloraran"

www.fcbarcelona.cat


Després de l'anunci de l'inici del procés de reforma dels Estatuts, el secretari de la Junta, Toni Freixa, amplia l'explicació sobre aquesta iniciativa, en què els socis tindran un protagonisme destacat.


A continuació repassem els principals aspectes analitzats per Toni Freixa, relacionats amb els canvis estatutaris :

El moment de la renovació dels Estatuts

“Com a Junta Directiva, respectem absolutament la reforma del 2009, però entenem que el soci ha de tenir un paper més de reforçament, ha de tenir uns drets més garantits, la seva participació ha de fer-se palesa i en definitiva, hem detectat uns elements que poden ser susceptibles de millorar per reforçar els drets dels socis. Una norma estatutària ha de ser el recull de la voluntat, del sentiment i de les necessitats que un club viu com el Barça ha de tenir”.

Donar més veu i capacitat de decisió al soci

“El soci és el propietari i el Barça és una entitat jurídica que no està en mans d’una persona o d’un grup significat de persones, sinó dels més 170.000 socis. El que ha de procurar als Estatuts és que els socis hi trobin l'eina per fer efectius els seus drets i la Junta pugui desenvolupar les seves responsabilitats en l’àmbit de competències que li correspon. I alhora perquè l’Assemblea General sigui veritablement l’òrgan suprem de govern on es decideixin les qüestions essencials. També que la Junta Directiva no tingui les màximes mans absolutament lliures per decidir qualsevol cosa. I sobretot, que el soci sempre sigui escoltat i la seva voluntat es faci palesa en la vida diària del club”.

Fomentar la participació a les assemblees

070910_entrevista_toni_frei.jpg“El que ha de fer el club és posar els mecanismes adients per promoure la màxima participació. Actualment, estem amb uns 4.200 compromissaris. Qualsevol soci té l’orgull i l’honor no vol deixar de ser-ho. No el volem qualificar en funció de si ve o no a les assemblees. El que entenem que s’ha de convocar en una data i dia en unes condicions que siguin idònies. Mai al mes d’agost, quan habitualment molts socis estan de vacances”.

El primer pas: conèixer les preferències dels socis

“Hem dissenyat un procés en què pretenem que la participació dels socis sigui activa. El que els Estatuts han de recollir són les sol•licituds i inquietuds dels socis d’un club viu com és el Barça. La primera fase és demanar als socis que ens orientin, que ens demanin quines són les qüestions que entenen que es poden millorar als Estatuts i només aquestes qüestions i no altres de la vida ordinària no incloses en els Estatuts. Estem convençuts que si sabem recollir aquesta voluntat dels socis, els Estatuts milloraran”.

Un mes per conèixer els suggeriments dels socis

“Els socis tindran aproximadament un mes per fer arribar els suggeriments. Després les sol•licituds passaran a integrar un document base que es posarà a disposició d’una comissió d’experts, de juristes i catedràtics de prestigi que faran un text que recollirà aquesta voluntat dels socis. El document serà portat a la Junta per a la seva aprovació i es presentarà a l’Assemblea, que se celebrarà al març o a l’abril del 2011, on se sotmetrà a l’aprovació dels socis”.
El secretari i portaveu Toni Freixa. Fotos: Arxiu FCB
El secretari i portaveu Toni Freixa. Fotos: Arxiu FCB
El codi ètic
El moment

“Nosaltres sempre hem entès que una institució com el Barça ha de cercar l’excel•lència i no només en el terreny esportiu, també en el terreny de la gestió. Els que tenim aquesta responsabilitat i honor, hem d’assolir un compromís més enllà de les normes jurídiques i fer-lo palès per escrit. Amb un valors com la lleialtat, la fidelitat, la legalitat, l’honradesa, el pluralisme i l’austeritat que entenem que s’han de posar per escrit i assumir el ferm compromís de complir-los”.

El contingut

“La gènesi es troba a la precampanya, quan es va crear un Consell Sènior que va ser presidit per l’actual directiu, Ramon Pont. Aquest Consell va elaborar diferents documents per millorar la gestió del FC Barcelona. Un d’aquests va ser precisament un document d’idees que ha estat a disposició de la Junta a través de la Comissió Jurídica, que finalment va elaborar la proposta que la Junta va aprovar dilluns”.

L'òrgan de control

“El codi preveu la creació d’una comissió de control i de transparència per vetllar per l’aplicació d’aquest reglament. Un codi sense mecanisme d’aplicació pot convertir-se només en un codi estètic. L’aplicació ordinària del codi es farà, tant perquè la Comissió tingui coneixement per un tercer d’alguna qüestió que ha de ser objecte d’investigació com perquè el mateix òrgan de govern li pugui demanar un informe abans de prendre una decisió”.

Un codi ètic en contra de la junta anterior?

"No, en absolut. La nostra responsabilitat és millorar, si es pot, la gestió i buscar la satisfacció del soci del Barça. Establim els mecanismes, aprovem el codi ètic i també proposarem la inclusió d’aquesta Comissió de Transparència com a Comissió Estatutària i, per tant, quan deixem de tenir responsabilitat, això perduri. És per buscar una millora en la gestió. No ens fixem en el passat encara que sigui molt recent”.

Consulta aquí el codi ètic íntegre.


Comparteix a

Noticies del Club

Revista Barça


Patrocinadors oficials


Copyright - FCBarcelona | Nota Legal | Venda entrades | Aquesta pàgina web és l´única oficial del FC Barcelona

Segueix-nos a: Facebook | Twitter | Youtube | RSS


Torna a l´inici del contingut d´aquesta plana
Torna a l´inici de la plana